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Título

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Gerente de Parques y Recreación

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Parques y Recreación dedicado y experimentado para liderar y supervisar nuestras instalaciones recreativas y parques. El candidato ideal tendrá una pasión por el servicio comunitario y la mejora de la calidad de vida a través de actividades recreativas. Será responsable de planificar, organizar y dirigir programas recreativos, así como de gestionar el mantenimiento y la seguridad de las instalaciones. Además, deberá coordinar con otros departamentos y organizaciones para asegurar que los servicios ofrecidos sean de alta calidad y accesibles para todos los miembros de la comunidad. El gerente también será responsable de la gestión del presupuesto, la contratación y capacitación del personal, y la promoción de eventos y actividades. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y orientado al servicio al cliente. Este rol es fundamental para fomentar un ambiente saludable y activo en la comunidad, promoviendo la participación y el bienestar de los ciudadanos.

Responsabilidades

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  • Planificar y coordinar programas recreativos.
  • Supervisar el mantenimiento de las instalaciones.
  • Gestionar el presupuesto del departamento.
  • Contratar y capacitar al personal.
  • Promover eventos y actividades comunitarias.
  • Asegurar la seguridad de los participantes.
  • Colaborar con otras organizaciones y departamentos.
  • Evaluar la efectividad de los programas ofrecidos.

Requisitos

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  • Licenciatura en Administración de Recreación o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de parques o recreación.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
  • Conocimiento de las normativas de seguridad.
  • Habilidad para gestionar presupuestos.
  • Experiencia en planificación de eventos.
  • Pasión por el servicio comunitario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en la gestión de instalaciones recreativas?
  • ¿Cómo manejaría un conflicto entre el personal y los usuarios del parque?
  • ¿Qué estrategias utilizaría para aumentar la participación comunitaria?
  • ¿Cómo priorizaría las tareas en un día ocupado?
  • ¿Tiene experiencia en la gestión de presupuestos?
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